Hulp bij het uitzetten van vacatures
Personeel werven zonder zorgen
Snel, doeltreffend en betaalbaar

WERVING & SELECTIE

Direct met de juiste match aan tafel.

Vind personeel voor een betaalbaar tarief.

De meeste recruitment bureaus brengen hoge kosten in rekening bij een geslaagde plaatsing. Wij vinden dat dit niet zo duur hoeft te zijn en hebben ons wervingsproces efficiënter en doeltreffender gemaakt

Wij werken intensief samen met alle premium vacaturesites:

Snel extra handen nodig?

Het vinden van personeel is een langdurig proces. Dankzij onze gestroomlijnde werkwijze en een uitgebreide netwerk vinden we snel de juiste match.

Blijf altijd binnen budget

Doordat wij slimmer werven en de kosten zo laag mogelijk houden blijft onze fee aantrekkelijk voor kleinere bedrijven.

Meer tijd, minder zorgen

Wij nemen het hele recruitment proces uit handen: van het schrijven van de tekst tot aan de selectie en het interviewen van de passende kandidaten.

Proactieve communicatie

Wij zijn altijd bereikbaar, houden je continu op de hoogte van de voortgang en adviseren over trends en ontwikkelingen. We denken met je mee.

Herken je dit?

De vacature staat al maanden open
Een bureau rekent een hoge fee bij een plaatsing
Je hebt geen tijd om cv’s te screenen
De kandidaten die komen, passen niet bij het team

Wat je krijgt

Recruiters die actief op zoek gaan
Een fee van 19%, en alleen bij een plaatsing
Voorgeselecteerde kandidaten aan tafel
Eén aanspreekpunt dat je op de hoogte houdt

Doelgerichte werving, direct effect.

Met 20 jaar ervaring in de wervingsbranche richten wij ons op de aanpak die écht werkt. Met deze gecombineerde aanpak bereiken wij niet alleen veel goede kandidaten, maar wekken we ook hun interesse. 

Marketing, branding en SEO
Werving in grote CV-databases
Strategisch advertenties plaatsen
Netwerk van ervaren vakmensen

Zo effectief is het!

Dit kun je verwachten wanneer wij jouw vacatures gedurende een halfjaar in de spotlights plaatsen:

12

Kandidaten per maand

78%

Kans op een plaatsing

Tarieven

Wervingsfee: 19% van het bruto jaarsalaris + vakantiegeld. De helft wordt gefactureerd na de eerste werkdag, de andere helft na 3 maanden in dienst.

Classic

19% fee (bij plaatsing)

Vacature tekst upgrade

Multiposting (8x)

Netwerk van professionals

Werving in CV-databases

Selectie van kandidaten

Job board advertenties

Voor vacatures zonder vereiste werkervaring. Bijvoorbeeld een Junior Online Marketeer of Parttime Schoonmaker.

Booster

€ 275,- + 19% fee (bij plaatsing)

Vacature tekst upgrade

Multiposting (16x)

Netwerk van professionals

Werving in CV-databases

Selectie van kandidaten

Job board advertenties

Voor functies die basis kennis of ervaring vereisen, bijvoorbeeld een Loodgieter of Commercieel Medewerker.

Spotlight

€ 650,- + 19% fee (bij plaatsing)

Vacature tekst upgrade

Multiposting (22x)

Netwerk van professionals

Werving in CV-databases

Selectie van kandidaten

Job board advertenties+

Voor vacatures waar zeer specifieke kennis voor vereist is. Bijvoorbeeld een Bedrijfsleider of Engineer.

No cure no pay!

Kunnen we geen kandidaat vinden die past bij jouw organisatie? Dan wordt er geen wervingsfee in rekening gebracht. Eventueel kan je ook zelf het selectieproces regelen, je betaalt dan een vast bedrag voor elke sollicitatie.

Veelgestelde vragen

Wat kost een plaatsing?

Een fee van 19% van het bruto jaarsalaris plus vakantiegeld. De helft factureren wij na de eerste werkdag, de andere helft na drie maanden in dienst.

En als jullie niemand vinden?

Dan betaal je geen wervingsfee. No cure no pay: de fee volgt pas op een plaatsing. Liever zelf selecteren? Dan betaal je een vast bedrag per sollicitatie.

Bij wie komt de nieuwe medewerker in dienst?

Altijd direct bij jou. Wij werven, selecteren en stellen voor; de arbeidsovereenkomst teken je zelf met de kandidaat.

Onze werkwijze

Ontdek in 5 stappen hoe een wervingscampagne van VacaturePoster.nl jouw recruitment kan versterken.

STAP  1

Vraag een offerte aan of neem contact met ons op. Binnen 72 uur sturen we een e-mail met een digitaal invulformulier waarmee we het functieprofiel kunnen aanvullen en optimaliseren.

STAP  2

Na het invullen van ons online formulier gaan wij gelijk aan de slag om jouw wervingscampagne goed in te stellen en een bijbehorende landingspagina aan te maken. Onze recruiters gaan pro-actief op zoek naar passende kandidaten.

STAP  3
Bekijk de voortgang van jouw campagne. Aan het eind van elke maand sturen wij een overzicht met statistieken per e-mail.
STAP  4

Hebben wij een passende kandidaat gevonden? Dan nemen we contact met je op om het profiel te bespreken en eventueel een intakegesprek in te plannen.

STAP  5

Na het tekenen van een arbeidsovereenkomst houden we contact om het proces te evalueren. De nieuwe medewerker treedt altijd direct bij jou in dienst.

Maximale zichtbaarheid

We adverteren de openstaande functie op alle premium job boards in Nederland. Hierdoor bereiken wij alle potentiële kandidaten, ongeacht het vakgebied.

Wij vinden de beste match

Dankzij onze expertise en mensenkennis vinden we kandidaten die niet alleen passen bij de functie maar ook bij de organisatiecultuur.

Powered by A.I.

Wij gebruiken AI-technologie om onze processen en resultaten te optimaliseren, zodat wij ons kunnen focussen op het echte mensenwerk.

Uniek in de markt

Wij gebruiken zelf ontwikkelde software om vacatures zo doeltreffend mogelijk te posten en zijn niet afhankelijk van andere partijen of tools.

Nog steeds niet overtuigd?

Of je nu snel extra handen nodig hebt of op zoek bent naar invulling van een specialistische functie, met een wervingscampagne van VacaturePoster.nl vind je snel de beste kandidaten tegen het scherpste tarief.